Trešdiena, 2019. gada 16. janvāris
A+ / A-

l_tab_1.png

l_tab_2.png

l_tab_3_794f6.png

L_TAB_4.png

L_TAB_5.png

L_TAB_6.png

 

                  Facebook.png  Twitter.png   Youtube.png

                      VDI_LOGO1.png

 

right_tab_1.png

right_tab_2.png

right_tab_3.png

right_tab_4.png

Kontaktinformācija

Rīgā, Kr.Valdemāra ielā 38 k-1
LV–1010
Tālrunis  67021704
Fakss 67021718
E-pasts: vdi@vdi.gov.lv

Jaunumi

Kas uzņēmējam ir lētāk - darbinieks uz “slimības lapas” vai risku vadība uzņēmumā? Darba vides risku novērtēšana katram darba devējam ir jāveic ne retāk kā reizi gadā. Lai darba devēji to varētu veikt vienkāršāk, efektīvāk un bez priekšzināšanām, Valsts darba inspekcija sadarbībā ar Eiropas darba drošības un veselības aizsardzības aģentūru izstrādājusi interneta vietnē bāzētu interaktīvu rīku OiRA (Online Interactive Risk Assessment).

Kas ir OiRA un kāpēc par to jāzina katram uzņēmējam? Informēsim un praktiskus padomus sniegsim Valsts darba inspekcijas mediju brokastīs, kas noritēs 2018. gada 14. septembrī, restorānā Andalūzijas suns (Elizabetes iela 83, Rīga).

 

BROKASTU ĒDIENKARTĒ

 

10:00 – 10:15

Ierašanās, reģistrēšanās, kafija un uzkodas

10:15 – 10:35

Kas ir OiRA un kāpēc uzņēmējiem par to ir jāzina

Renārs Lūsis, Valsts darba inspekcijas direktors

10:35 – 10:45

Darba riski viesmīlības nozarē - labi darbiniekam, vēl labāk viesim.

Aivars Mackevičs, BalticTravelnews.com direktors

10:50 - 11:00

OiRA rīka izmēģinājums kopā ar bloga "Lindas Virtuve" autori Lindu Tellgrenu"

11:00 - 11:30

Jautājumi un intervijas, kafija un uzkodas

 

OiRA kā rīks ir īpaši piemērots mazajiem uzņēmumiem. Ar OiRA darba devējs bez īpašām priekšzināšanām darba aizsardzībā var atpazīt savā darba vietā esošos darba vides faktorus un novērtēt, cik liels ir risks, ka nodarbinātie cietīs vai saslims darba vietā. Ar rīka palīdzību iespējams noteikt veicamos darba aizsardzības pasākumus, kā arī sagatavot nepieciešamo dokumentāciju (darba vides riska novērtējumu un darba aizsardzības pasākumu plānu).

 

Kas ir OiRA un kā tas strādā? Skaties video!

Šobrīd latviešu valodā ir izstrādāti divpadsmit rīki – darbam birojā,  izglītības iestādēm, veikaliem, lauksaimniecības uzņēmumiem, uzkopšanas darbiem, sabiedriskajā ēdināšanai, viesnīcām un viesu mājām, skaistumkopšanas pakalpojumu sniedzējiem, uzņēmumiem, kas veic automobiļu apkopes un remontu, būvdarbu veicējiem, kas strādā telpās, autotransportam, ārstu praksēm.

Video: https://ej.uz/OIRAvideo

 

 

 


Saziņai par OiRA

Linda Matisāne

VDI Sadarbības un attīstības nodaļas vadītāja

E-pasts Linda.Matisane@vdi.gov.lv

Tālr. +371 26482297

www.vdi.gov.lv/lv/oira/

 

Saziņai par mediju brokastīm

Ilmārs Šukjurovs

Brokastu organizators

E-pasts ilmars@eventagency.lv

Tālr. +371 26739444

www.eventagency.lv


 

 

 

 

 

 

Valsts darba inspekcija informē, ka sākot ar šā gada 17. septembri Latgales RVDI Jēkabpils biroja atrašanās vietas adrese būs Brīvības iela 258 A, Jēkabpils.

Klātienes konsultācijas var saņemt Kr.Valdemāra ielā 38, korp.1, Rīgā, kā arī reģionālajās Valsts darba inspekcijas struktūrvienībās. 

Klātienes konsultācijas var saņemt Kr.Valdemāra ielā 38, korp.1, Rīgā, kā arī reģionālajās Valsts darba inspekcijas struktūrvienībās.

6.augustā tehnisku iemeslu dēļ iespējami īslaicīgi sakaru traucējumi, t.sk., arī VDI Konsultatīvajiem telefoniem 67186522, 67186523.
Atvainojamies par sagādātajām neērtībām.

Klātienes konsultācijas var saņemt Kr.Valdemāra ielā 38, korp.1, Rīgā, kā arī reģionālajās Valsts darba inspekcijas struktūrvienībās.

31.jūlijā laika posmā no 9:30 līdz 14:30 tehnisku iemeslu dēļ iespējami īslaicīgi sakaru traucējumi, t.sk., arī VDI Konsultatīvajiem telefoniem 67186522, 67186523.
Atvainojamies par sagādātajām neērtībām.

2018.gada 21.jūnijā tika izdarīti grozījumi likumā “Par svētku, atceres un atzīmējamām dienām”, kas paredz, ka 2018. gada 24. septembris, Viņa Svētības pāvesta Franciska pastorālās vizītes Latvijā diena, tiek noteikts par svētku dienu.

Gan Darba likuma 75.3pantā, gan Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 14.panta 11.daļā ir ietverts identisks stundas algas likmes aprēķins: “Stundas algas likmi aprēķina, dalot darbiniekam noteikto mēneša algu ar darba stundu skaitu attiecīgajā kalendāra mēnesī. Ja darbiniekam noteikts summētais darba laiks, stundas algas likmi aprēķina, dalot darbiniekam noteikto mēneša darba algu ar attiecīgā kalendāra gada vidējo darba stundu skaitu mēnesī.” 

Ņemot vērā to, ka šādi grozījumi ietekmē kalendārā gada vidējo darba stundu skaitu, kā arī to, ka grozījumi ir pieņemti gada vidū, sākot ar 2018.gada 12.jūliju, veicot aprēķinus, ir jāpiemēro precizētais darba stundu skaits. Tas nozīmē, ka stundu algu likme, kas tika aprēķināta no 2018.gada sākuma ir spēkā līdz 11.jūlijam ieskaitot, bet savukārt no 12.jūlija stundu likme tiek pārrēķināta un tā tiek saglabāta līdz gada beigām. 

VDI un EIROPAS SOCIĀLĀ FONDA PROJEKTS "DARBA DROŠĪBAS NORMATĪVO AKTU PRAKTISKĀS IEVIEŠANAS UN UZRAUDZĪBAS PILNVEIDOŠANA" (Nr. 7.3.1.0/16/I/001) informē, ka 2018.gada 12.jūlijā ir izsludināts atklāts konkurss “Konsultācijas darba devējiem” par konsultatīvā atbalsta sniegšanu uzņēmumiem, kas veic kādu no Ministru kabineta 2005. gada 8. februāra noteikumu Nr. 99 “Noteikumi par komercdarbības veidiem, kuros darba devējs iesaista kompetentu institūciju” 1. pielikumā noteiktajiem komercdarbības veidiem atbilstoši vispārējās saimnieciskās darbības klasifikācijai NACE.

 

Pieteikumus var iesniegt līdz 2018.gada 17. augusta plkst. 11.00 Elektronisko iepirkumu sistēmā.

Plašāk ar iepirkuma nolikumu iespējams iepazīties Elektronisko iepirkumu sistēmā: https://www.eis.gov.lv/EKEIS/Supplier/Procurement/12263

10. jūlijā, Dobeles novadā, Zemnieku saimniecībā, 2 darbinieki (vienam - 17 gadi, otram - 47 gadi), jauca ķīmiju priekš lauksaimniecības, līdz pēkšņi notika sprādziens, kura rezultāta abi darbinieki guva smagus ķīmiskus apdegumus. Šobrīd abi darbinieki atrodas slimnīcā smagā stāvoklī. Šajā pašā dienā, Bauskā, lauksaimniecības uzņēmumā, 19 gadus jauns darbinieks, atrodoties darba telpās, nokrita no apmēram 8 metru augstuma. Darbinieks ar smagām traumām nogādāts slimnīcā.

Lai padziļināti analizētu darba vietā notikušos smagos nelaimes gadījumus, noskaidrotu to cēloņus u.c., Valsts darba inspekcija ir uzsākusi nelaimes gadījumu izmeklēšanu.

Pēc Valsts darba inspekcijas rīcībā esošās informācijas laikā no 2018.gada 1.janvāra līdz 13. jūlijam nelaimes gadījumos darbā bojā gājuši 16 nodarbinātie un vēl 27 darbinieki atrasti miruši (iespējamas dabiskās nāves darba vietās). Pagājušajā gadā šajā laika posmā bojā bija gājuši 11 nodarbinātie. Vēl 80 cilvēki šogad ir guvuši smagas traumas darba vietā (pagājušajā gadā 102).

 

© Valsts darba inspekcija. Visas tiesības aizsargātas.
A+ / A-