Nereģistrētā nodarbinātība

Latvijas izvirzītie nodarbinātības mērķi 2010.gadam nedaudz atpaliek no ES noteiktā līmeņa, jo vairākas problēmas Latvijas darba tirgū liedz noteikt augstākus mērķus. Galvenās problēmas saistās arī ar augstu nelegālās nodarbinātības līmeni atsevišķās tautsaimniecības nozarēs (būvniecībā, apstrādes rūpniecībā, lauksaimniecībā un transporta pakalpojumos), kas samazina sociālās nodrošināšanas pabalstus un liedz samazināt darba nodokļu slogu, kas īpaši negatīvi ietekmē zema atalgojuma strādājošos nodarbinātos.

Tāpēc viena no Latvijas nodarbinātības politikas prioritātēm ir - intensīvāk risināt nedeklarētā darba problēmu un stimulēt iedzīvotājus darboties formālajā ekonomikā, palielinot neto darba algu zema atalgojuma strādājošiem, paaugstinot minimālo algu un palielinot neapliekamā minimuma apmēru, nostiprinot kā valsts kontroles institūcijas, tā sociālo partneru apvienības (arodbiedrības, uzņēmēju apvienības u.tml.).

Galvenie politikas plānošanas dokumenti un aktivitātes, kas vērstas uz situācijas uzlabošanu nereģistrētās nodarbinātības jomā ir šādas:

Pasākumu plāns nereģistrētās nodarbinātības mazināšanai 2010.-2013.gadam (pielikumā)

Ministru kabineta 2010.gada 7.aprīļa rīkojums 197 "Par pasākumu plānu nereģistrētās nodarbinātības mazināšanai 2010.-2013.gadam" (pielikumā)

Prioritātes darbības mērķis ir samazināt nelegālo nodarbinātību valstī, bet pamatuzdevumi šī mērķa sasniegšanai ir:

• Valsts darba inspekcijas administratīvās spējas paaugstināšana un kontroles pilnveidošana
• Sabiedrības informēšana un tiesiskās kultūras veicināšana 
• Sabiedrības informēšana un tiesiskās kultūras veicināšana 

Pasākumi noteikto pamatuzdevumu izpildei:

• Apsekojumu veikšana un apsekojumu skaita palielināšana tajos uzņēmumos, kuru saimnieciskā darbība ir paaugstināta nelegālās nodarbinātības riska nozarēs
• Sadarbības paplašināšana ar citām valsts institūcijām un masu informēšanas līdzekļiem nelegālās nodarbinātības samazināšanas jomā
• Valsts darba inspekcijas darbinieku profesionālās kvalifikācijas celšana
• Valsts darba inspekcijas funkcijai un veicamiem uzdevumiem atbilstošas darba vides izveide un nepieciešamā tehniskā aprīkojuma nodrošināšana.
• Informatīvu kampaņu veikšana un preventīvo pasākumu īstenošana darba tiesību
  jautājumos sadarbībā ar darba devēju organizācijām un arodbiedrībām.
• Darba devēju un darbinieku darba tiesisko attiecību noformēšanas atbilstoši normatīvo aktu prasībām veicināšana un konsultāciju darba pilnveidošana.

Rakstot uz šo e-pasta adresi nelegals@vdi.gov.lv , Jūs varat ziņot par gadījumiem, kad darbinieks tiek nodarbināts vai strādā bez darba līguma.