Sestdiena, 2019. gada 19. oktobris
A+ / A-

l_tab_1.png

l_tab_2.png

l_tab_3_794f6.png

l_tab_7.png

L_TAB_4.png

L_TAB_5.png

L_TAB_6.png

 

                  Facebook.png  Twitter.png   Youtube.png

                      VDI_LOGO1.png

 

right_tab_1.png

right_tab_2.png

right_tab_3.png

right_tab_4.png

Darba samaksa

Vēlos noskaidrot, kā ir jāapmaksā darba samaksa par darbu svētkos. Kā būtu jāapmaksā 29.03. un 30.03., ja strādā no plkst. 20.00 līdz 8.00? Vai 29.03. pēc pusnakts būtu svētku stundas un rēķina kā dubulto samaksu par stundām? Vai par darbu 30.03. maksās kā svētku dienā no plkst. 24.00 un pēc pusnakts kā parasta nakts maiņa, vai tomēr visas 24 stundas būs kā svētku stundas?

Konkrētajā gadījumā jāņem vērā, ka laika posmā no 29.03.2018. – 30.03.2018. darbinieks strādā gan nakts darbu, gan arī svētku dienā, līdz ar to var veidoties situācija, ka par darbu 30.03.2018. darbiniekam pienākas piemaksa gan par nakts darbu, gan par darbu svētku dienā.

Par nakts darbu darbiniekam jāsaņem piemaksa 50 % apmērā no noteiktās stundas vai dienas algas likmes. Darba inspekcija vērš uzmanību, ka ar nakts laiku saprotams laikposms no plkst. 22.00 līdz 6.00.

Savukārt, darbu svētku dienā var kompensēt vai nu izmaksājot piemaksu 100 % apmērā no noteiktās stundas vai dienas algas likmes, vai arī piešķirot darbiniekam atbilstošu apmaksātu atpūtu citā nedēļas dienā. Ja darbiniekam tiks piešķirta apmaksāta atpūta citā nedēļas dienā, piemaksa par darbu svētku dienā netiek izmaksāta.

Konkrētajā gadījumā par darbu svētku dienā ir uzskatāms darbs 30.03.2018. no 24.00 līdz 8.00.

 

Ja Jums rodas kādi jautājumi vai neskaidrības, lūgums sazināties ar mūsu konsultatīvo centru pa tālr. 67186522, 67186523, vai rakstīt uz e-pastu: vdi@vdi.gov.lv

 

Seko līdzi mūsu aktualitātēm arī sociālajos tīklos – Facebook: Valsts darba inspekcija, Twitter: @darbainspekcija @darbaizsardziba.

© Valsts darba inspekcija. Visas tiesības aizsargātas.
A+ / A-